Acreditamos que conectar os talentos certos às oportunidades certas é fundamental às empresas e crescimento profissional das pessoas.
Pensando em quão importante é essa conexão, desenvolvemos um método rigoroso de recrutamento e seleção para proporcionar mais segurança para ambos.
Avaliamos os pré-requisitos da vaga e cruzamos com nosso seleto banco de talentos, considerando as competências técnicas, competências comportamentais e habilidades. Desta forma, conseguimos aumentar o sucesso dos processos e diminuir o turnover, beneficiando tanto profissionais quanto empresas.
A DPRH é pioneira em Santa Catarina em Contratação de Mão-de-Obra Temporária e Terceirização de Mão-de-Obra.
Devido à tecnologia adotada nos processos seletivos, a DPRH atua em todo o Brasil.
A modalidade de trabalho temporário acaba se tornando econômica e simples, trazendo vantagens para empresa e colaborador.
As contratações de mão-de-obra temporária são para atender demandas, ou substituição provisória de um colaborador permanente.
Essa modalidade pode ser usada em todas as áreas da empresa. Trazendo agilidade e assertividade nas contratações, a DPRH se responsabiliza por todos os encargos sociais e previdenciários, ajudando assim no maior desempenho administrativo das empresa, sempre de acordo com a Lei 6.019/74 e Decreto 10.854/21 vigentes.
A terceirização de mão-de-obra apresenta diversas vantagens competitivas para as empresas. Permite manter seu foco na sua área de atuação, descentralizando determinadas atividades para serem executadas por uma prestadora de serviços.
Desta forma, a terceirização otimiza tempo e reduz custos para as empresas oferecendo:
Entendendo que cada empresa tem as suas particularidades, a DPRH aplica um método próprio, atualizado e eficaz de Recrutamento e Seleção a Entrevista de Seleção com Foco em Competências Comportamentais.
Desta forma, é possível conectar, de maneira inteligente, os talentos certos às empresas certas. Sendo capaz de diminuir custos, rotatividade, além do fortalecimento da cultura empresarial e desenvolvimento profissional.
São avaliadas, além das Competências Técnicas para o cargo solicitado (escolaridade, cursos), as Competências Comportamentais, de acordo com o perfil do cargo e as características próprias da sua empresa.
A seleção de profissionais para cargos estratégicos é um processo crucial para as empresas que buscam alcançar seus objetivos de negócios.
O desafio é encontrar candidatos que possuam as habilidades e a experiência necessárias para ocupar posições estratégicas e contribuir para o sucesso da empresa. É por isso que a DPRH oferece um serviço de seleção personalizado e eficiente para ajudar as empresas a encontrar o candidato ideal para cargos estratégicos.
Nossa equipe qualificada utiliza metodologias comprovadas para garantir que os resultados sejam eficazes e rápidos. Além disso, nossa abordagem consultiva permite que entendamos as necessidades específicas da sua empresa e, assim, ofereçamos soluções eficazes e personalizadas para atender às suas necessidades.
Atuando como agente de integração entre empresa e instituições de ensino, trazendo oportunidade de estágio visando o aprimoramento e o aperfeiçoamento do estudante.
A DPRH encarrega-se do recrutamento, seleção e elaboração do instrumento jurídico de contratação de estagiários.
Trazendo assim oportunidade de aprendizado na prática aos estudantes, e a empresa busca dessa mão de obra.
LEIA MAIS: Conheça a Lei e Condições para a Contratação de Estagiários.
Transforme o foco de sua empresa para o desempenho de objetivos estratégicos e crescimento, enquanto as atividades operacionais de gerenciamento e administração de pessoal ficam a cargo da DPRH.
Nossa proposta é a união de esforços na busca de soluções eficientes, de acordo com a sua necessidade num processo simples, ágil e direto.
Segurança Jurídica na prestação de serviços de recrutamento e seleção, terceirização e trabalho temporário.
A DPRH é uma empresa de recrutamento e seleção de candidatos, terceirização de mão de obra para serviços especializados e locação de mão de obra temporária da Lei nº 6.019/74.
Todos os serviços são realizados com amparo na legislação vigente e a DPRH conta com assessoria jurídica especializada, agregando segurança jurídica e assertividade à prestação dos serviços.
Atuamos de forma preventiva, orientando as empresas clientes e também aos candidatos, esclarecendo dúvidas e realizando os serviços em conformidade com os dispositivos legais aplicáveis.
Desde a abertura das vagas, elaboração de contratos e durante todas as etapas da prestação de serviços, contamos com o apoio de advogados especializados.
A assessoria jurídica da DPRH, realiza trabalho consultivo e preventivo, atuando também no contencioso, quando necessário, fato este que minimiza risco de passivo jurídico trabalhista para as empresas clientes.
Desenvolvemos projetos personalizados para o seu negócio. Conte com nossa experiência e equipe especializada.
Contrate menor aprendiz com facilidade e segurança. Soluções de contratação personalizadas para atender às suas necessidades.
Encontre talentos PCD (Pessoa com Deficiência) para sua empresa. Oferecemos uma ampla seleção de candidatos qualificados e comprometidos.
Recrutamos talentos para a organização de suas Feiras, Eventos e Congressos. Profissionais capacitados e experientes para tornar seu evento um sucesso.
Contrate talentos para os eventos durante a Oktoberfest. Oferecemos uma seleção de candidatos experientes e comprometidos.
Encontre talentos para sua equipe de TI. Profissionais qualificados e experientes para atender às suas demandas com segurança.
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Imagine uma parceria que entrega soluções sob medida para suas contratações, com total segurança jurídica, liberando seu RH para focar no que realmente importa: estratégia.
Na DPRH, sabemos que contratar temporários com segurança jurídica começa com o parceiro certo: uma agência credenciada, como nós, que segue a Lei 6.019/74 à
Datas como Natal e Dia das Mães aquecem o varejo – e o trabalho temporário é a chave para empresas e candidatos aproveitarem o momento.
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A DPRH é uma agência de empregos de Blumenau que tem atuação nacional.
Solange iniciou sua vida profissional como estagiária aos 16 anos na área de departamento pessoal.
Desde então, sempre atuou na área de gestão de pessoas, completando mais de três décadas. É uma das maiores autoridades do país em trabalho temporário.
Apaixonada pela causa, Solange é responsável por grandes evoluções da modalidade, como o processo de que se tornou súmula vinculante no caso da estabilidade das gestantes, uma conquista significativa para o setor e para a DPRH.
É uma empreendedora que tem por princípio o amor ao trabalho e ao segmento que se dedica a mais de 30 anos.
Formou-se professora por ideal, técnica contábil por exigência familiar e finalmente, aos 38 anos realizou seu sonho ao tornar-se Bacharela em Direito. É pós-graduada em Gestão de Negócios na Fundação Dom Cabral, além de ter participado de inúmeros cursos, congressos e palestras.
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